如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年(nián)的发(fā)展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司治理策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括华为员工持股方案(àn)，现在最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听(tīng)说过(guò)，但华为的股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不(bù)一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在(zài)发展这么(me)大(dà)，绝(jué)对(duì)不可能是个别(bié)人的(de)功劳(láo)，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方(fāng)案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等(děng)领(lǐng)域(yù)构筑了端到端(duān)的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑(yí)问(wèn)是成(chéng)功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员(yuán女生有感觉了是怎么样的呢)工持(chí)有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会(huì)是公司权力(lì)机构，由工会(huì)和华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体持(chí)股员工(gōng)行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股(gǔ)东(dōng)持(chí)有(yǒu)公司股份，同(tóng)时(shí)也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不(bù)再派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一(yī)股的(de)股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的(de)工作水平(píng)和对公(gōng)司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获得的股(gǔ)份数(shù)。员工按照公(gōng)司当(dāng)年净资(zī)产价(jià)格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方(fāng)案让华(huá)为公司发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不过(guò)这(zhè)项规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比如中高层(céng)每年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能(néng)每年(nián)兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的6个月(yuè)审核，确认不出(chū)现创业(yè)公(gōng)司的产女生有感觉了是怎么样的呢品(pǐn)与华为构成同(tóng)业(yè)竞争女生有感觉了是怎么样的呢、没有(yǒu)从(cóng)华(huá)为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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