金融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部(bù)已(yǐ)经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在(zài)投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为119免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费75人，但其(qí)他(tā)可比同(tóng)业的(de)信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存(cún)在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。20免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费22年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未来将更(gèng)多向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图(tú)片系两(liǎng)起独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调(diào)是因(yīn)其本(běn)人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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