金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专(zhuān)业(yè)技术(shù)人员(yuán)管理(lǐ)司(sī)司长李金生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师(shī)培育项(xiàng)目重点围绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区(qū)块链、集成电(diàn)路(lù)等数(shù)字技术领域的新职业，以技术创新为核心，以数(shù)据赋(fù)能为关键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以新职业(yè)培(péi)训教程为基础，分职业、分方向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范化培训、社会化(huà)评价，探(tàn)索(suǒ)挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信建立数字技术工程师认证制(zhì)度，每年(nián)培养培训数字技术技能(néng)人员8万人左右。

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