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毁掉一个老师最好的办法

毁掉一个老师最好的办法 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打(dǎ)折消息不断,知(zhī)乎也未能全身而退。

  多名(míng)知乎(hū)内(nèi)部员工对时代财经表(biǎo)示,自己(jǐ)和(hé)身边(biān)同事的年终奖按照往年惯例(lì)标准看,被打(dǎ)了6折,还有的部门(mén)年终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”。一(yī)名员工向时代财(cái)经透露,现(xiàn)在公司(sī)内部都在调侃,年(nián)终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

  消息(xī)最早是在(zài)上周放出。不过,上述员工告(gào)诉时代财(cái)经(jīng),此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折(zhé)并未(wèi)下发具(jù)体文件,而是(shì)逐层向(xiàng)下(xià)口头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工资以及年终奖的那(nà)一(yī)刻(kè),知乎(hū)员工李(lǐ)诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估,年终奖六折(zhé)后,自己(jǐ)年收入相应缩水超3万元。

  “领导给出(chū)的(de)理(lǐ)由是大环(huán)境不好,但(dàn)之前大环境好(hǎo)的时候(hòu)也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时(shí)代(dà毁掉一个老师最好的办法i)财(cái)经表示。

  在互联网公司约定俗成的语境里,员工(gōng)们不单单盯着(zhe)每(měi)个月的工资(zī)收(shōu)入,股票(piào)期权、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等(děng)各项福利凑在一起,成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同于(yú)数个月月薪的年终奖是其中重要(yào)的(de)组成部分。

  正是(shì)因此,年(nián)终(zhōng)奖的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得知(zhī)年终奖打折的消息后(hòu),自己(jǐ)每天工作敲键盘、写文(wén)档都觉得没劲。

  而这(zhè)并(bìng)不是他一个(gè)人的感受(shòu)。李诚表示,虽然也(yě)有人会觉得大环境就是(shì)这(zhè)样,还是(shì)落袋为安比较重要,拿多少是多少,但(dàn)大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽(cáo)。

  在他的观(guān)察里,一(yī)个明(míng)显(xiǎn)的变化是(shì),公司员工加班积极(jí)性显著(zhù)下降。知乎早上十点开始上班,但“大部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的(de)互(hù)联网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都(dōu)要工作到晚上九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在得知年(nián)终奖打折之后,不少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

  知乎不是唯一一(yī)家年(nián)终奖打折的(de)互联网公(gōng)司。今(jīn)年以来(lái毁掉一个老师最好的办法),腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾(céng)传(chuán)出年终奖缩水的消息。

  不过,与其他互联网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所(suǒ)面临的(de)盈利困境(jìng)更为严峻。

  3月22日,知乎(hū)发布2022年(nián)财报。报(bào)告显示,期(qī)内(nèi)公(gōng)司录得营收36.05亿元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据(jù)显示(shì),这已(yǐ)经是知乎自2019年以来(lái)连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月活数(shù)据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据(jù)显示(shì),2022年四(sì)季度(dù),知乎平均每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同(tóng)比增加112.5%至1300万(wàn)人(rén),付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下(xià)行的当下,烧钱换增长的故事已(yǐ)经不再吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎(hū)美股(gǔ)收(shōu)盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶峰时的(de)十分之(zhī)毁掉一个老师最好的办法一。

  如(rú)何扭亏为盈,成(chéng)为(wèi)摆在知(zhī)乎面前(qián)最(zuì)重要(yào)的问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎(hū)CEO周(zhōu)源指出(chū),今年的公司(sī)战(zhàn)略是生(shēng)态第一(yī),而(ér)这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在(zài)过去一年时间内(nèi),知乎已经做出(chū)诸多努力。在新业务层面,知(zhī)乎正在(zài)积极进军职业(yè)教育(yù)市场。目前(qián)知乎(hū)已经(jīng)完(wán)成(chéng)对教考平台掌上园(yuán)丁(dīng)、会计在线(xiàn)培训(xùn)公司品职教育,以及留学(xué)培训(xùn)中介趴趴教育(yù)的(de)收购。

  财(cái)报数据显示(shì),知乎职(zhí)业(yè)培训2022年(nián)全年收入2.48亿元(yuán),较上一财(cái)年同(tóng)期的(de)0.46亿元增长442%,在总收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的1.5%提升至本财年(nián)的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通过发力网文(wén)、故事类内容,推动盐选(xuǎn)会员的发展。全(quán)年付费(fèi)会员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知乎(hū)还(hái)上线了一款名为“盐言故事”的(de)App,提供专门(mén)的故事内容阅读服务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次传出(chū)裁员(yuán)消息,涉(shè)及视频、教育、商业化等(děng)多个(gè)业务条线。财报数(shù)据(jù)显示,截至(zhì)2022年底,知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年同期具体员工人数,不(bù)过据界面新闻报道(dào),知乎在2021年最高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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