赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。<破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点/p>

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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