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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强(qiáng)，具(jù)有一(yī)定的团队(duì)合(hé)作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有良好的思(sī)想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历(lì)主要由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出(chū)初中至最高(gāo)学(xué)历(lì)的(de)学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包(bāo)括(kuò)公(gōng)司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出所任每个(gè)职(zhí)位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱(ài)好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等(děng)。

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