赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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