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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点(diǎn)。

  1、具(jù)有较强的学习能力,认真刻(kè)苦(kǔ),勤(qín)奋务实;

  2、工作(zuò)责任心强,具有一定的团队合作能(néng)力、快(kuà会计和审计哪个发展前景比较好些,会计和审计哪个发展前景比较好一点i)速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力(lì)强,能很(hěn)好(hǎo)地处理突发状况,应变能(néng)力(lì)强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守(shǒu)信,公私分明,具有良好的思想品德(dé)和(hé)操守;

  5、乐(lè)观开朗,善(shàn)于(yú)与人沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务意识很(hěn)强(qiáng)。

  先突出个人优势,匹(pǐ)配的(de)优点非(fēi)常重(zhòng)要。

  后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述(shù),就(jiù)会(huì)显得更丰富。

  标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由(yóu)四个(gè)基本内(nèi)容组成:

  1、基本(běn)情况:姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等(děng)。

  2、教育背景:按(àn)时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要课程。

  所参加(jiā)的各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历(lì):按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的(de)所(suǒ)有的(de)就业记录,包(bāo)括公(gōng)司/单位名称、职务、就任及离任时间(jiān),应(yīng)该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等,此为求职(zhí)简历的(de)精(jīng)髓部(bù)分。

  4、其(qí)他:个人(rén)特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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