小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候(hòu)才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让(ràng)自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大的决心。

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