随着2022年财报季的过去(qù)，车企高管(guǎn)薪酬再一次成为业内(nèi)关注的热点话题。造车新势(shì)力中，小鹏、理想、零跑(pǎo)等(děng)均(jūn)已公(gōng)布高管薪(xīn)酬(chóu)情况。

　　理想和零(líng)跑管理层薪资前三总额为(wèi)12298.4润发乳是洗发水还是护发素，欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑众多(duō)上市车企。理(lǐ)想汽车的一(yī)名高管更是成功(gōng)破亿，堪称(chēng)新一代“打工皇帝”。造车新势力之外(wài)，吉利(lì)汽(qì)车出手颇(pǒ)为(wèi)阔绰，不过也有上市车企高管薪酬无(wú)人过(guò)百万。

　　理想领(lǐng)跑车(chē)企高(gāo)管薪资榜

　　理想汽车2022年董事酬金支出高达12298.4万元，同(tóng)比增长34％，占据目前已披露(lù)数据的车企高管薪资榜(bǎng)榜首。其(qí)中(zhōng)，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分别为(wèi)170.5万(wàn)元(yuán)、2087.4万(wàn)元、1亿元。

　　理想(xiǎng)汽车CEO李(lǐ)想只给自己开170万薪(xīn)酬，对兄弟却非常大方。CFO李(lǐ)铁的1亿薪酬中，工(gōng)资津(jīn)贴等为203万(wàn)元、退(tuì)休(xiū)金计划供款13.9万元、股份支付薪酬部分高达9823.6万元。

　　另一位核心人物——理想汽(qì)车(chē)前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元，相(xiāng)较2021年(nián)的8750万大幅(fú)缩(suō)水。2022年9月(yuè)，港交所文件显示(shì)，沈(shěn)亚楠(nán)两天内抛售100万(wàn)股股票，套现金额超9000万元(yuán)，以(yǐ)此计算(suàn)，他在(zài)2022年的收益也超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣(xuān)布(bù)离职。

　　数据来(lái)自理想汽车2022年(nián)报。

　　造车新势力(lì)中，零跑汽车的高管薪资稳居第一梯(tī)队。财(cái)报显(xiǎn)示(shì)，董(dǒng)事长(zhǎng)朱(zhū)江明年薪5636.1万元，同比大涨490.4％；总(zǒng)裁吴保军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司高级(jí)副总(zǒng)裁(cái)曹力(lì)薪酬也接近(jìn)2000万元。

　　2022年(nián)9月，零(líng)跑汽车在港交(jiāo)所主(zhǔ)板挂牌(pái)上市。销量方面也不断攀升，2022年(nián)零(líng)跑汽车(chē)交付量11.12万(wàn)辆，较(jiào)2021年的4.37万(wàn)辆增(zēng)长154.1％。在业界看来，这或许是其高管薪酬同比上涨的重要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图(tú)通过人事(shì)变(biàn)动和架构(gòu)调整稳住销量(liàng)。开(kāi)源节流的背景下，管理层对(duì)自己的要求也更严(yán)格了。管理层薪资(zī)前三(sān)总额(é)仅420.9万元(yuán)，其中，董(dǒng)事长何小鹏年薪136.5万元，联合创始人夏珩(háng)133.2万元。

　　海(hǎi)马(mǎ)江(jiāng)淮高管无人(rén)过百万

　　在造车新(xīn)势力之(zhī)外，给高管开出较高薪酬的还有吉利汽车。其2022年度薪酬(chóu)前三的高管累计薪资(zī)为(wèi)9972.5万元(yuán)。李书福(fú)的薪酬最低，仅为40.8万元；执行董事(shì)安聪慧(huì)的薪(xīn)资为4188万元，行政(zhèng)总裁(cái)桂生悦为3119.1万(wàn)元，涨幅分别为(wèi)8.11％和(hé)7.17％。

　　数据来自(zì)吉(jí)利汽车2022年报。

　　吉利汽(qì)车的(de)高管薪酬(chóu)是(shì)独一档(dàng)的存在，接下来车企前(qián)三位高管薪酬均值(zhí)便(biàn)降至比亚迪的909万和华晨中国的(de)603万元。

　　王传福虽然是(shì)比亚迪公(gōng)司董事长，但其薪酬(chóu)在管(guǎn)理层中仅排第(dì)六位。年报显示，比亚迪高(gāo)管中薪(xīn)酬最高的(de)三位分(fēn)别(bié)是执行副总裁李柯，税前报酬(chóu)960.20万元；第二位是高(gāo)级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬(chóu)887万(wàn)元；执行副总裁廉(lián)玉波以薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年(nián)王传福税前报(bào)酬总额为614.7万元，排在他(tā)前面的还(hái)有(yǒu)高(gāo)级副总(zǒng)裁何龙的(de)877.4万元(y润发乳是洗发水还是护发素，欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素uán)，以(yǐ)及高级副(fù)总裁何志奇的739.7万元。

　　数据来自比亚(yà)迪2022年报。

　　过去(qù)的一年(nián)是比亚迪的(de)丰收(shōu)年。2022年比(bǐ)亚(yà)迪新能(néng)源(yuán)汽车(chē)销量超(chāo)185万辆，夺下全球新(xīn)能源(yuán)汽车销(xiāo)冠宝(bǎo)座；净利润也(yě)达到166亿元，超过了上汽集团的(de)161.18亿元，成为国内最赚钱(qián)的(de)整车企业。

　　长城汽车(chē)薪资排名前三的高管平均薪酬为427.2万元，其(qí)中董事长魏建军575.49万元、总经理穆峰403.62万元、副董事长(zhǎng)赵国庆302.49万(wàn)元。赛(sài)力斯、上汽集团、广汽集团(tuán)的前(qián)三位高管薪(xīn)酬均(jūn)值(zhí)均超(chāo)过300万元。

　　值(zhí)得(dé)关注(zhù)的是(shì)，海马(mǎ)汽车年报显示，报告期内董事、监事、高级管理(lǐ)人(rén)员(yuán)报酬合计456.31万元。董(dǒng)事长(zhǎng)、董事景柱从(cóng)公司获(huò)得的税前报酬总额(é)90万(wàn)元，董事(shì)会秘书(shū)、CIO刘(liú)锐从公司(sī)获得的税前报酬总额52.12万元。

　　润发乳是洗发水还是护发素，欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素>数据来自海马汽车2022年(nián)报。

　　江淮汽车(chē)高管(guǎn)收入也大多在50万(wàn)-100万元区间，其中江淮汽车副总(zǒng)经理(lǐ)张鹏收(shōu)入最高，为91.3万(wàn)元，董事总经理李明为86.68万(wàn)元。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在已(yǐ)公布数据中，国内车企仅理(lǐ)想汽车CFO李铁去年年薪过亿。李铁的薪酬是(shì)李想薪酬170.5万元的(de)近(jìn)60倍，是吉利集团董事长李书福(fú)薪酬40.8万元的约245倍(bèi)，堪称新(xīn)一代“打工皇帝”。

　　当我们(men)把(bǎ)视(shì)线看(kàn)向全球，会发现(xiàn)薪(xīn)酬(chóu)过亿似乎并不是那么难。

　　通用汽(qì)车提交给(gěi)美国证券交易(yì)委员会(huì)（SEC）的一份(fèn)文件显示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的(de)薪酬总额接近2900万美元（约合人民币2亿元），连续第八(bā)年成为底特律三(sān)大汽车制造商（福(fú)特(tè)汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪酬(chóu)最高的CEO。

　　外(wài)媒表示，担任通用汽车(chē)CEO的9年(nián)里(lǐ)，Mary Barra的薪酬累(lèi)计超过2亿(yì)美元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外(wài)，底特律另外两家汽(qì)车制造(zào)商(shāng)的掌门人年薪也都过(guò)亿。福特的吉(jí)姆·法利、Stellantis集团的唐唯实去(qù)年年薪分(fēn)别约合人(rén)民币1.45亿元和1.77亿元(yuán)。

　　值得注意的是，特(tè)斯(sī)拉(lā)CEO马斯克公布(bù)的(de)薪酬为0。据公开报道，早(zǎo)在2018年，马斯(sī)克就(jiù)制定(dìng)了长达十年(nián)的薪酬方案。根据该方(fāng)案，特斯拉(lā)在未来十年(nián)无需(xū)向马斯(sī)克支(zhī)付任何(hé)工资和现金(jīn)奖励(lì)，但若(ruò)马斯克(kè)领导特斯拉(lā)达到了董事会制定(dìng)的市值和业绩方面的目标，则可获(huò)得780亿美元的股票期(qī)权。所以，马斯克这(zhè)十年在(zài)特斯拉(lā)的收入或都是(shì)同(tóng)特斯拉的市值和业绩直接挂(guà)钩的股票(piào)期权。

　　换句话说，马斯克的主(zhǔ)要收入为股票期权激励，后者目(mù)前尚未公布。但(dàn)这并不妨(fáng)碍他是全球首富(fù)的有力竞争者。

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