现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士(shì)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

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领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事管理和(hé)科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁(su黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗ì)。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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