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芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗其他临(lín)时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(s芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗hǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。