金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称“定兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步(bù)充实社区(qū)工作(zuò)力(lì)量，统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社(shè)区(qū)发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的(de)小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服(fú)务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供(gōng)必要(yào)的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加(jiā)社会(huì)工(gōng)作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工作(zuò)专(zhuān)业高校毕业生到(dào)基(jī)层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集(jí)计划(huà)”，开发一批就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社(shè)区实践服(fú)务、增(zēng)进了解，激发到社区(qū)就业的热情。对(duì)见习单位按规(guī)定(dìng)落实就业(yè)见(jiàn)习(xí)补贴和激(jī)励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习(xí)人员(yuán)，可按规定同(tóng)等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学(xué)生的理想信念(niàn)和(hé)思(sī)想教育，引导在校大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观(guān)和成才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身城(chéng)乡社区(qū)等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践课程(chéng)，在(zài)城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开(kāi)展实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公(gōng)益等(děng)活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于(yú)就业创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业人才服(fú)务机构(gòu)要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可(kě)采取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生(shēng)（以下(xià)简(jiǎn)称“新入(rù)职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工(gōng)作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活(huó)心理等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道(dào)（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长(zhǎ兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只ng)才干、实现价值的良好氛围。

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