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一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克照(zhào)规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照(zhào)规则(一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；