公务员职级(jí)并行后,正处(chù)几年可(kě)以晋(jìn)升副(fù)厅级，公务(wù)员职级并(bìng)行(xíng)副处几年可以(yǐ)一级调研员是正处(chù)到副厅(tīng)满(mǎn)三年(nián)的。

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公(gōng)务员职级(jí)并行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级并行(xíng)副处几(jǐ)年可(kě)以一级(jí)调(diào)研员

　　公务(wù)员职级并行后晋(jìn)升的年限条件(jiàn)是，每(měi)一次级别(bié)跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到(dào)副(fù)处，副处到正处）均只是要求(qiú)担任下一级职级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等次(cì)的(de)，任职年限(xiàn)条(tiáo)件延(yán)长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等次的，降低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级并行之后(hòu)，在职级(jí)方面的设(shè)置(zhì)。

　　按(àn)照国家(jiā)最新(xīn)规定，如果一名综(zōng)合管理类公务员，实施最(zuì)新(xīn)的公务(wù)员职级(jí)晋升机制之后(hòu)，公务员(yuán)职级一共有12个级别(bié)，主要有4个层次：巡视员(yuán)、调(diào)研员(yuán)、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级别最(zuì)低的是(shì)二(èr)级科员，级别最高的(de)是一级巡视员(西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？yuán)。

　　按照公(gōng)务员职级和领导职务的对应，四级主任(rèn)科员对应的是乡科(kē)级副职(zhí)，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为(wèi)四级主任科(kē)员，在待遇上，可能(néng)接近于一(yī)名副乡长的待(dài)遇。

正处几年提(tí)副(fù)厅(tīng)

　　正处(chù)满三(sān)年可以升到(dào)副厅。

　　公务(wù)员职(zhí)级并行后(hòu)晋升(shēng)的年限条(tiáo)件是(shì)，每(měi)一次级别跃(yuè)升(shēng)的点（如副科到(dào)正科(kē)，正(zhèng)科到副处，副(fù)处到正(zhèng)处）均(jūn)只是(shì)要求担任下一级(jí)职级满两年(nián)，正处(chù)到副(fù)厅(tīng)满三年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任(rèn)职年限条件延长(zhǎng)1年(nián)。

　　不(bù)称职等次(cì)的(de)，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　由副(fù)职提任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级(jí)正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正(zhèng)职岗(gǎng)位工作三年以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国公务员的级别从(cóng)低到高，依次为(wèi)科级、处级(jí)、宴知厅级、部级、国级，共(gòng)5个等级(jí)，其中每一级又分(fēn)为正职和副职(zhí)，共(gòng)10个级别(bié)。

　　正处(chù)是县处(chù)级(jí)正职。

　　直辖市(shì)或国家(jiā)部委中，副局级指(zhǐ)的(de)是(shì)：副厅级，如(rú)中(zhōng)央某部(bù)某司副(fù)司(sī)长，如某直(zhí)辖市市局副局长(zhǎng)；地级市的(de)副局级指(zhǐ)的(de)是(shì)：副处级，如某地级市市(shì)局副局长；县级市(shì)、县的(de)副局级指的是：副科级，如某县级市(shì)市(shì)局副局长。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务(wù)员职级序列(liè)分为：一级(jí)巡视员、二级巡视员、一级调研员(yuán)、二级(jí)调(diào)研员、三级调(diào)研员、四级调研(yán)员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任(rèn)科(kē)员、一(yī)级科员(yuán)、二(èr)级科员。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办(bàn)事员(yuán)满8年(nián)，级别达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科(kē)员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副(fù)科级或乡(xiāng)科级副职、副主任科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处级或县(xiàn)处级副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员(yuán)法(fǎ)》

　　第十七条 国家实行(xíng)公务员职(zhí)务与职级并行(xíng)制(zhì)度(dù)，根据公务员职位类别和职责设置公务(wù)员领导职务、职级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职(zhí)务根据宪法、有(yǒu)关法律和孝锋机构(gòu)规格设(shè)置。

　　领导职务(wù)层(céng)次分为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省(shěng)部级正职、省(shěng)部级副职、厅局(jú)级(jí)正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职、县处(chù)级副职(zhí)、乡科级正职、乡科级副职。

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