国务院办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措施全力促(cù)发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照(zhào)工资(zī苏三起解的故事，苏三起解的故事简介)效(xiào)益(yì)联(lián)动(dòng)机制(zhì)确定的工(gōng)资总额难(nán)以满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资(zī)人职责(zé)机(jī)构或其(qí)他企(qǐ)业主管部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然(rán)减员情况和现有职工工资水平(píng)等因素，2023年(nián)可给予一次(cì)性(xìng)增人增(zēng)资，核(hé)增部分据实计入工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年度工资(zī)总额(é)预算(suàn)基数。稳定机(jī)关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政(zhèng)机关、事业(yè)单(dān)位编制存量(liàng)，统筹自然减员，加大(dà)补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕(bì)业生规(guī)模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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