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我的贤内助是什么意思,贤内助是什么意思啊 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规模最大的(de)民营能源(yuán)企业之一(yī)的(de)新奥股份(fèn)(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社(shè)会责任报告,就(jiù)公司环境、社会和管治三个(gè)维度(dù)展开详(xiáng)细(xì)汇报。新奥股份践行ESG表(biǎo)现得到了社会多方(fāng)的认可,获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续(xù)发(fā)展年度杰出企(qǐ)业奖等多(duō)个奖项荣(róng)誉。

  新(xīn)奥股份董(dǒng)事长王(wáng)玉锁指出,ESG的理(lǐ)念(niàn)是推动(dòng)人类(lèi)社会可(kě)持续发展,这个理念很好地体现(xiàn)了企(qǐ)业公民的社(shè)会(huì)价值。作为一(yī)家(jiā)以清洁能源(yuán)为(wèi)主的企(qǐ)业,理应(yīng)有所作为,作(zuò)出(chū)表率。

  推动(dòng)低碳发展(zhǎn),碳排放强度下降28.3%

  在ESG报(bào)告(gào)中(zhōng),环(huán)境(Environment)这一(yī)维度举足轻重,特别是在国内“双碳”背景下,能源企业肩负重(zhòng)要使命(mìng)。新(xīn)奥股份一方面积极主动履行低碳减排义务,承诺2030年实现碳达峰,2050年实现碳中和,带(dài)动(dòng)产业(yè)绿色(sè)低(dī)碳(tàn)转(zhuǎn)型,为营(yíng)造绿色生态贡献(xiàn)力(lì)量。另一方面,公司始(shǐ)终(zhōng)坚持“科学管理、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持续(xù)改进”的环境(jìng)管理方(fāng)针,不断落实环保工(gōng)作主体责任(rèn),明确内部员(yuán)工(gōng)的环保职责。

  环境保(bǎo)护工作不只是新(xīn)奥股份领(lǐng)导层付诸实践,公司的每一位员工都有相关意(yì)识、决心和实际举(jǔ)措。为(wèi)了更好落实环保工作(zuò),新奥股份持(chí)续加强员(yuán)工节能环保意识,发(fā)起低碳绿色(sè)办公的(de)倡(chàng)议活动,倡(chàng)导各(gè)子公(gōng)司组织开展(zhǎn)各类低碳节能主(zhǔ)题宣贯活(huó)动,促进员工养(yǎng)成低碳办公及生活的习(xí)惯,提升(shēng)了公(gōng)司低碳节能(néng)领域的黏合度、契合度。

  截至2022年底,新奥股份碳(tàn)排放强(qiáng)度同(tóng)比下降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降20.4%,全(quán)年无重(zhòng)大环境(jìng)污染(rǎn)事件与违(wéi)规行为,新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份助(zhù)力社会及用户减排(pái)5288万吨(dūn),全年环保(bǎo)资金投入6029万元(yuán)。

  此外,作(zuò)为(wèi)行业气候(hòu)先锋企业,2022年新(xīn)奥股份与(yǔ)国(guó)际权威第三方(fāng)咨询机(jī)构合作,开展了(le)领先披露天然(rán)气产品全生命周期碳排(pái)放范(fàn)围三(sān)测算工作,成为(wèi)国内能源(yuán)行业周期碳(tàn)足迹的公司。

  综合(hé)能(néng)源营收(shōu)规模增至(zhì)百亿,光伏我的贤内助是什么意思,贤内助是什么意思啊发电装机规(guī)模(mó)共(gòng)计4.25MW

  新奥股份(fèn)ESG报告中的环境部分指出(chū),公司秉持绿色发展(zhǎn)的理念,全面响应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源转(zhuǎn)型战略,并结合公司的业务范畴,全面探索低碳能源与清洁能源解决(jué)方案,为(wèi)促进能源(yuán)、经济(jì)、社会与环境(jìng)的协(xié)调发展贡献力(lì)量。

  从新奥股份2020至(zhì)2022年的(de)年度报告中可以看到(dào),涉(shè)及低碳能源与清洁能源解(jiě)决方案的综合能源销售及服(fú)务项目营(yíng)收表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实现(xiàn)营业(yè)收入(rù)120.52亿(yì)元,同比增长38.12%,营收增速超(chāo)过公司(sī)平均水(shuǐ)平(píng)。截至2022年底(dǐ),新奥(ào)股份共有60个综合能源项(xiàng)目完成建设并投(tóu)入运营,累计已(yǐ)投运综合(hé)能源项目达210个(gè)。

  图1:新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年综合能源销售及(jí)服(fú)务项目营业收入

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  制图:金融(róng)界上市公(gōng)司研究院;数据来源:年度(dù)报告

  在综合能(néng)源业务(wù)方面,公司充分运用(yòng)数智技(jì)术,强化泛能理(lǐ)念牵引,紧抓我的贤内助是什么意思,贤内助是什么意思啊(zhuā)政府、客户绿色低(dī)碳需求,聚焦低碳园区(qū)、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵,各业(yè)务(wù)组织结合资(zī)源(yuán)禀赋积极探索光伏(fú)、冷能发电可行性,力图(tú)最大化利用(yòng)各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可(kě)利(lì)用地面等区域的(de)太阳(yáng)能资源和接(jiē)收站的冷能资源。

  具体到(dào)光伏领域,2022年新奥(ào)股份于多地开展自有建筑光伏发电项(xiàng)目,装机规模共(gòng)计4.25MW,可再生能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设(shè)施(shī)投(tóu)运(yùn)规(guī)模较(jiào)大的光伏(fú)设施(shī)位于舟山(shān)接(jiē)收站,设(shè)计年发电(diàn)量(liàng)53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化碳(tàn)当量。

  依(yī)托安全数(shù)智(zhì)化技术,职业健康安全投入共计17.4亿元

  新奥股份ESG报告中(zhōng)的社会(Social)维度指出,公(gōng)司(sī)依托安全数(shù)智化,实现(xiàn)全业务场景下“看(kàn)得见、知重点、有人管”的安全(quán)智(zhì)慧(huì)运营(yíng)管(guǎn)理体系(xì),实(shí)现从生产安全和数智安全双向赋能,演进到(dào)“全场景安全(quán)”的实践和落地。

  截(jié)至2022年底,新奥股份职(zhí)业(yè)健康安全投入共计17.4亿元,设置专职安全管(guǎn)理人员(yuán)1041名,信息安全培训时长(zhǎng)共(gòng)计4390小时和总人次554,333次,无重大信息安(ān)全事(shì)故。此(cǐ)外,公司(sī)员工百万工时工伤事故率0.34,职业病案例(lì)数0件,承包商(shāng)百万(wàn)工时工伤事(shì)故率0.15。

  新奥(ào)股(gǔ)份除了积极在安全生产方面树(shù)立公司品牌外,公司还积极(jí)开展(zhǎn)以绿色工程(chéng)、建校工程、励志工程和素(sù)质工程为核心的多个(gè)公益慈善(shàn)项目(mù),并参与(yǔ)乡村振(zhèn)兴行(xíng)动(dòng)。2022年(nián)以来,新奥股(gǔ)份及子公司开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治理,客户满(mǎn)意度95.4分(fēn)

  良好(hǎo)的企业治理对于公司未来发展有着重要(yào)意义,新奥股份在2022年ESG报(bào)告(gào)的(de)治(zhì)理(Governance)部(bù)分中表(biǎo)明,公司建立了完善(shàn)的企(qǐ)业治理架构,不断提升(shēng)董事(shì)会运作效(xiào)率,持续(xù)加强(qiáng)风(fēng)险管理机制(zhì)建设,保障公司的可持(chí)续(xù)发展(zhǎn)。

  在制度体系方面,新奥股(gǔ)份(fèn)严格遵守上市地的监管(guǎn)要(yào)求,持(chí)续完善(shàn)治理架(jià)构及内(nèi)部管控体系(xì)。在多元化管制方面,公司以(yǐ)更(gèng)加全面综合的视角我的贤内助是什么意思,贤内助是什么意思啊理(lǐ)解市场和客户的需求,提(tí)升公(gōng)司决策水平。其中(zhōng),女性董事占比由2021年的8%提升至2022年的18%,独立董事占(zhàn)比由2021年的33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面(miàn),公司不断加强风险(xiǎn)管(guǎn)控,建(jiàn)立完善的风险管(guǎn)控体(tǐ)系(xì),保障公司稳健经营和(hé)健(jiàn)康(kāng)发展。

  另外,新奥股份重视(shì)客(kè)服(fú)团队综合素质,旨在(zài)为客(kè)户提供专业、优质的服务。公司优化客户(hù)投诉处理(lǐ)机制(zhì),增加了“客户满意”管理(lǐ)原(yuán)则,明确要(yào)求投诉调查过(guò)程须遵(zūn)循(xún)客观性和真实性要求,对(duì)处(chù)理时效(xiào)、处理流程与处理规则都(dōu)进行(xíng)闭环(huán)监督,对(duì)所有投诉事件进行100%回访并收(shōu)集最(zuì)终(zhōng)客户评价,提(tí)升客户体验(yàn)感。2022年,新奥股份的客户(hù)满意度为95.4分,客户投诉率(lǜ)为0.02‰,投诉(sù)处理(lǐ)及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处(chù)理(lǐ)满意度达到94.6%。

  展望(wàng)2023年,公司表示将(jiāng)牢牢把(bǎ)握天然气大(dà)发展(zhǎn)和(hé)产(chǎn)业数智升级的(de)重大机(jī)遇,坚(jiān)定推进业务创新升(shēng)级(jí),在可持续发展理念引领(lǐng)下,探索落地(dì)公司在管治、环境及社会等多方面的高(gāo)质量发展新模式,携手所(suǒ)有同(tóng)仁和(hé)伙伴共同谱写(xiě)中国式现代化的能源产业新篇章。

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