小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决心。

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