15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区(shí)间呢？，15个(gè)工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的决(jué)议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制进行了罢海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区(bà)工，以失败告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的(de)斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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