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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突发(fā)状(zhuàng)况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通(tōng)，工(gōng)作主动(dòng)积极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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