财(cái)政部(bù)、国(guó)务院国资(zī)委、证(zhèng)监会印发《国有企(qǐ)业、上市(shì)公(gōng)司选聘会计(jì)师事(shì)务所管理办法(fǎ)》，国有企业（含(hán)国(说明方法有哪些及作用答题格式，三年级说明方法有哪些及作用guó)有(yǒu)控股上市(shì)公司）连续(xù)聘用同一会计(jì)师(shī)事务(wù)所的时间(jiān)不超(chāo)过8年，确有需要的，可按规(guī)定延长至不超(chāo)过10年(nián)，之后须(xū)开(kāi)展(zhǎn)轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔(xián)接(jiē)方式，如果国有企业(yè)当前执行的轮(lún)换(huàn)规定与《选聘办法》存在不一(yī)致、或者没有规定(dìng)的，由履行出资人职责(zé)的机构统(tǒng)筹安排，两(liǎng)年内完成(chéng)衔接工作。对于审计项(xiàng)目合(hé)伙人和签字注(zhù)册会计师，《选聘办(bàn)法》规定(dìng)了不(bù)同情形下的轮(lún)换要求和(hé)冷(lěng)却期制度。

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