夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022-北京老旧机动车解体中心

夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022自己身(shēn)份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求(夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；