15个工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案)以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络(luò)兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增(兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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