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　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)分压公式是什么，分压公式是什么意思的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描(miá分压公式是什么，分压公式是什么意思o)述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历(lì)的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团(tuán)体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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