今(jīn)天(tiān)给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计(jì)算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 无可厚非是什么意思style="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是什(shén)么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)法中规定(dìng)的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发放(fàng)员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不是(shì)算出(chū)来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēn无可厚非是什么意思g)税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人(rén)所得税税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计(jì)税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)？是什么(me)意(yì)思 计(jì)税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数(shù)有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动(dòng)者(zhě)，计税基数(shù)为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额(é)减除(chú)成本、费用以及损失后的余(yú)额(é)，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人(rén)所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数(shù)值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的(de) 。

企业所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目(mù)金额(é)，即应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是在(zài)会计利润总额(é)的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居(jū)民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种：一(yī)种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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