金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或(huò)系浦发信用卡中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发(fā)部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦发(fā)银(yín)行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母(mǔ)公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。 侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗>

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗(bǐ)同业(yè)的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在(zài)同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构(gòu)过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融(róng)企业(yè)财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包(bāo)公司与(yǔ)所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：北京老旧机动车解体中心 侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗