国(guó)务院办(bàn)公厅发布(bù)关(guān)于优化调(diào)整稳就业(yè)政策(cè)措施全(quán)力促发展惠民(mín)生的通知。通(tōng)知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制(zhì)确(què)定(dìng)的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行(xíng)出资人职责机构(gòu)或其(qí)他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自然减员情况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水平(píng)等(děng)因素，2023年可(kě)给予一次(cì)性增人(rén)增资，核增部(bù)分据实计入工资(zī)总额并作为(wèi)下一年度工资总额预算基数。稳定机(jī)关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编(biān)制会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点存量，统筹自然(rán)减(jiǎn)员，加大(dà)补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校(xiào)毕(bì)业生规模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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