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15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

  15个工作(zuò)日不(bù)包括周六(liù)周日的。

  周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时(shí)间。

  每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)(含公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

  《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

  国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

  第四十(shí)一条

  用(yòng)人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要,经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间,一般每日不得(dé)超过一小时(shí);因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的(de),在保障劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过(guò)三小时,但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

  马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件,没有这个条件,一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人(rén)的(de)尝试,都将遭到失败(bài)。

  于是在(zài)国际共运史上(shàng),各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努力(lì),

  1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出:我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

  马克思自己也承认:我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

  这种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求,代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

  1933年(nián),美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时工作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题,并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要制(zhì)度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng),以失败(bài)告终,直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功(gōng),1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日,定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

  但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登(dēng)陆澳洲,造(zào)成美国各州的缩写是什么,美国各州缩写英文字母(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺,工作强度增(zēng)加。

  缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

  21天(tiān)。

  15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(含公休(xiū)日6天),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就(jiù)是15个工作日(rì),可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng),即标准工(gōng)作(zuò)日,特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的,在正常(cháng)情况下,一般职工所实行的工作(zuò)日。

  目(mù)前我国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时,每(měi)周不超过44小时(shí),平均每周工作(zuò)5天半。

  标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

  (2)特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条件下,少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì),是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

  2、如(rú)果从1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期(qī)为15个工作日,如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在(zài)期间内,期间(jiān)期(qī)满的(de)最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节假日的,以节假日后的第一日为期间期满的日子。

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  【法律依据(jù)】:《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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