小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成(chéng)其(qí)他(tā)人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人见(jiàn)不合(hé)，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实(shí)到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的(de)，以前(qián)学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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