15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争蓝宝石的寓意是什么取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周末外有其(qí)他的(de)节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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