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钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发(fā)现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。