15个(gè)工(gōng)作日是多长时间?是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天,7~15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间,15个工作日是多长(zhǎng)时间呢?,15个工作日到底是多少天,15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案:
15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗
15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。
周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。
每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。
15个工作日(rì)是多长时间
是21天的。
15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(含(hán)公休日(rì)6天),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日),三周就是(shì)15个工作(zuò)日,可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。
工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。
工作日(rì)通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。
法律依据(jù)
《劳动法》第三十(shí)六条
国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。
第(dì)四十一条
用(yòng)人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经营需要,经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时(shí);因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间(jiān)的,在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时,但是每月不(bù)得超过三十六小时。
工作日(rì)起源(yuán)
马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì),都将遭到失败(bài)。
于是在国际共运史(shǐ)上,各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努力,
1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们(men)相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。
马克思自己也承认:我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。
这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求,代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。
1933年,美国率先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。
受(shòu)此(cǐ)鼓舞,国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时,每周不(bù)能超过40小时,
但美国并不(bù)是(shì)灯塔,八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。
早在1817年8月(yuè),英(yīng)国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作制问题,并把它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度(dù)。
在这(zhè)之后(hòu)的1853年(nián),伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工(gōng),以失(shī)败告(gào)终,直到(dào)1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò),八小时休息(xī),八小时归自己的口号,暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时(shí)。
由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际第(dì)一(yī)次(cì)大会(huì)上,法国代表(biǎo)拉文提议:把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日,定为国际无产阶级的共同节(jié)日。
但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo),人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络。
早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争,
继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿,淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工作强度(dù)增加。
缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题(tí)。
1855年,澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。
到19世纪90年代(dài),澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。
15个(gè)工作日是多久
21天(tiān)。
15个工作i日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日(rì)),三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì),可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。
工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。
工作日通常分为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。
(1)标准工作(zuò)日
标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的(de),在(zài)正常情况下,一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。
目前我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí),每(měi)周不超过44小时,平均每周工作5天半。
标准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。
(2)特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日
特殊条件下的缩短工(gōng)作日,是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià),少于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。
1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日,是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。
2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日,也就(jiù)是(shì)说,从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日,如果除周末(mò)外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺延。
期(qī)间开(kāi)始的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内,期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日的,以(iyǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。
【法律依据】:《中(zhōng)华人民共和国劳动法》
第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了