4月(yuè)20日，作为国内规模最大的民(mín)营能(néng)源(yuán)企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份(fèn)长达72页的社会责任(rèn)报告(gào)，就公司环境、社会和(hé)管治(zhì)三个维(wéi)度(dù)展开详细汇报。新奥(ào)股(gǔ)份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续发展年度杰(jié)出企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥(ào)股份董事长王玉(yù)锁指出(chū)，ESG的理(lǐ)念是推(tuī)动人类社会(huì)可持续发展，这个理念很好地(dì)体现了企业(yè)公民的社会价值。作为一家(jiā)以清洁(jié)能源为主的企(qǐ)业，理应有所(suǒ)作为，作出表(biǎo)率。

　　推动(dòng)低(dī)碳发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特别是(shì)在(zài)国内“双(shuāng)碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要使命。新奥股份一方(fāng)面积(jī)极主(zhǔ)动履(lǚ)行低碳(tàn)减排义务(wù)，承诺(nuò)2030年(nián)实现碳(tàn)达(dá)峰，2050年实现碳中和，带动(dòng)产东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿业绿色(sè)低(dī)碳(tàn)转型，为营造绿(lǜ)色(sè)生(shēng)态贡献力量。另一方面，公司始终(zhōng)坚持“科(kē)学管(guǎn)理、绿色清(qīng)洁(jié)、遵(zūn)纪守法、持续改(gǎi)进”的环(huán)境管理(lǐ)方针，不断落(luò)实环保工作主体责任，明确(què)内部员工(gōng)的环(huán)保职责(zé)。

　　环境保护(hù)工作不只是新奥股(gǔ)份领(lǐng)导层付诸实践，公司的每一位员工都有相关意识、决心和实际举(jǔ)措。为了(le)更(gèng)好(hǎo)落实环保工作，新奥股份持续加强(qiáng)员工节(jié)能环保意(yì)识，发起低碳绿色办公的倡议活动(dòng)，倡导各(gè)子公司组织开展各类低碳节能主题宣贯活(huó)动，促进员工养成低碳办公及生活的习(xí)惯，提升了公司(sī)低碳节能领域的(de)黏合(hé)度(dù)、契合度。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份碳(tàn)排放强度(dù)同比(bǐ)下降28.3％，综合(hé)能(néng)耗消耗密(mì)度同(tóng)比(bǐ)下降20.4％，全(quán)年无重大(dà)环境污染事件与违(wéi)规行为，新奥股(gǔ)份及下属(shǔ)公(gōng)司66家通过ISO14001环(huán)境管理体(tǐ)系认证(zhèng)。新奥(ào)股份助力(lì)社(shè)会及用(yòng)户减排5288万(wàn)吨，全(quán)年环(huán)保资金投(tóu)入(rù)6029万(wàn)元。

　　此外，作为行(xíng)业气候先锋(fēng)企业，2022年(nián)新(xīn)奥股份(fèn)与国际权威第(dì)三方(fāng)咨询机构(gòu)合作，开展(zhǎn)了领先披露天(tiān)然气产品(pǐn)全生命周(zhōu)期碳排放(fàng)范围(wéi)三(sān)测算工作，成为国(guó)内能源行业周期碳足(zú)迹(jì)的(de)公司。

　　综合能源营(yíng)收(shōu)规模增至百(bǎi)亿，光(guāng)伏发(fā)电装机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的(de)环境部分指出，公司秉持(chí)绿色发(fā)展的理念，全面(miàn)响(xiǎng)应(yīng)国(guó)家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源(yuán)转型战略，并结合公司(sī)的业务范畴，全面探索低碳能源(yuán)与清(qīng)洁能源解决方案，为促进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境的(de)协调(diào)发展贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年(nián)的年度报告中可以(yǐ)看到，涉及(jí)低碳能(néng)源与清(qīng)洁能源解决方案的综合能源销售及服(fú)务项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增速超过公司(sī)平均水平。截至(zhì)2022年底(dǐ)，新奥股份共有60个综合能(néng)源项目完成(chéng)建(jiàn)设并投入运营，累计已投运(yùn)综合(hé)能(néng)源项(xiàng)目达(dá)210个。

　　图1：新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年综合(hé)能源销(xiāo)售及服务项目营业收入

　　制图(tú)：金融界上市公司(sī)研究院；数据来源：年度报告

　　在综合能源业务方面，公司充(chōng)分运用数智技术，强化泛能(néng)理(lǐ)念(niàn)牵引(yǐn)，紧抓政府、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需求(qiú)，聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑(zhù)、低碳(tàn)交通四大业务矩(jǔ)阵(zhèn)，各业(yè)务组织结合资源禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷(lěng)能发(fā)电可行性，力图最大(dà)化利用各厂区内(nèi)楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等区(qū)域(yù)的太阳(y东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿áng)能资源和接(jiē)收站的冷(lěng)能资源(yuán)。

　　具体到光伏领域(yù)，2022年新奥股份(fèn)于多地开展(zhǎn)自有建筑(zhù)光伏发(fā)电项(xiàng)目(mù)，装(zhuāng)机规模共计(jì)4.25MW，可再(zài)生能源使用总量达(dá)到(dào)530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份2022年自身运营设施投运(yùn)规模(mó)较(jiào)大的(de)光伏设施位于舟山接收站，设计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳(tàn)约424吨二氧(yǎng)化(huà)碳(tàn)当量(liàng)。

　　依(yī)托安全数智化技术，职业(yè)健康(kāng)安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份(fèn)ESG报(bào)告中的社(shè)会（Social）维度(dù)指出，公司依托安(ān)全数智(zhì)化，实现全业务(wù)场(chǎng)景下“看(kàn)得见、知重点、有人管”的安全(quán)智慧运营管(guǎn)理(lǐ)体系，实现从生产安(ān)全和数智安全双向赋能(néng)，演进(jìn)到“全(quán)场景安(ān)全”的实践(jiàn)和落地(dì)。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份职业(yè)健康安全(quán)投入共计(jì)17.4亿(yì)元(yuán)，设置专职安全管理人(rén)员1041名，信息(xī)安(ān)全培训时长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无(wú)重大(dà)信息安(ān)全事(shì)故。此外，公司员工(gōng)百万工时工(gōng)伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除(chú)了积(jī)极在安全生产方面树立公司品牌外，公司还积极开展以绿色工程、建校(xiào)工程、励志工(gōng)程和素质工程为核心的多个公益(yì)慈善项目，并(bìng)参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以来，新奥(ào)股份及子公司(sī)开展慈善(shàn)捐款共(gòng)计(jì)2442万元。

　　重视企业治理，客户满东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于(yú)公司未(wèi)来(lái)发展有着重(zhòng)要意义，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公司(sī)建立(lì)了完善(shàn)的(de)企(qǐ)业治(zhì)理架(jià)构，不断提(tí)升董(dǒng)事会运(yùn)作效率(lǜ)，持(chí)续加强风险管理机制建设(shè)，保障公司的可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格遵守上市地的监管要求，持续完善治(zhì)理架构及内部管控体(tǐ)系(xì)。在(zài)多元(yuán)化管制方面，公(gōng)司以(yǐ)更加全面(miàn)综(zōng)合(hé)的视角(jiǎo)理解市场和客户的需(xū)求，提升公(gōng)司决策水平。其中，女(nǚ)性董事占(zhàn)比由2021年的8％提升至2022年(nián)的(de)18％，独(dú)立董事占比由2021年(nián)的33％提升至(zhì)2022年(nián)的36％。在(zài)合规运营方面，公司(sī)不断加强风险(xiǎn)管(guǎn)控，建(jiàn)立完(wán)善的(de)风险管控体系，保(bǎo)障公司稳(wěn)健(jiàn)经(jīng)营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队综合素质，旨在为客户(hù)提供专业、优(yōu)质的(de)服务(wù)。公司(sī)优化客户投(tóu)诉处理(lǐ)机制，增加了“客户满意”管(guǎn)理原则，明确要求(qiú)投(tóu)诉调查过程须遵循客观性(xìng)和真实(shí)性要求，对处理时效、处理流程与处理规则都进(jìn)行闭环监督，对所有投诉事件(jiàn)进行100％回访并收集最终客户评价，提(tí)升客户体验(yàn)感。2022年，新奥(ào)股份的客户满意(yì)度为95.4分，客(kè)户投(tóu)诉(sù)率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率(lǜ)100％，投诉处理满(mǎn)意度(dù)达(dá)到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年(nián)，公司表示(shì)将牢(láo)牢把(bǎ)握天(tiān)然气大发展和产业(yè)数智(zhì)升(shēng)级的重大机遇，坚定推进业务(wù)创新(xīn)升级(jí)，在可持(chí)续发(fā)展(zhǎn)理念引(yǐn)领(lǐng)下，探(tàn)索(suǒ)落地(dì)公司在管治(zhì)、环境(jìng)及(jí)社会等(děng)多方面的高质(zhì)量发展新(xīn)模(mó)式，携手(shǒu)所有同仁和伙伴共同谱写中(zhōng)国式现代(dài)化(huà)的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：北京老旧机动车解体中心 东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿