15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建(j二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗iàn)议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架(jià)内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情况下，一般二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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