科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(g开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑ōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会(huì)存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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