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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人(rén)优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán陈睿怎么了，b站陈睿事件)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服(fú)务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列(liè)出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离(lí)任(rèn)时间，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著(zhù)述和(hé)证(zhèng)明人等。

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