当兵多久回家一(yī)次？是没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次(cì)新(xīn)兵，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)过年呢，当兵多久回家一(yī)次比较(jiào)好，当兵多久回家一(yī)次(cì)体检，当兵(bīng)多(duō)会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等(děng)问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

嫁给当(dāng)兵12年的人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看对方人品咋样，男人当(dāng)过(guò)兵(bīng)还行，试着了(le)解(jiě)相处(chù)看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次

　　是没有特殊情况，碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量是不(bù)可以回家的(de)。

　　没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。

　　两年义务(wù)兵役期间(jiān)是没有(yǒu)探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭(tíng)遭遇(yù)重大变故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去(qù)世），可以请(qǐng)事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假(jiǎ)的(de)待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的，下(xià)士任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士(shì)官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在(zài)一地生活的，每年(nián)享受(shòu)一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一(yī)地生活(huó)，但其(qí)配偶与其父母或者父(fù)母一方居住在(zài)一地的，只享受(shòu)探(tàn)望(wàng)配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在一(yī)地生活，一(yī)年内同时(shí)符合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和(hé)探望配偶(ǒu)假的(de)高级士官，每(měi)年享受(shòu)一次休假，服(fú)现役不满20年的假期20日(rì)，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时间，往返路费按照规定的标(biāo)准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高(gāo)原、边海防(fáng)和特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士(shì)官，可以适当增加假期(qī)，具体(tǐ)办(bàn)法由总(zǒng)参谋部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报(bào)名应(yīng)征、优先体检政考(kǎo)、优(yōu)先审批定兵、优(yōu)先(xiān)安排使用。

　　男(nán)性大学(xué)生(shēng)合格一(yī)个(gè)、批准入(rù)伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读的学生(shēng)(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍或入(rù)学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当年(nián)上(shàng)半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培(péi)养计划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习(xí)即能够(gòu)毕业的(de)，其毕业实习可在部(bù)队(duì)完成，所在(zài)学校可按学制规定(dìng)颁发毕业证书(shū)，享受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠(huì)政策;上(shàng)半年(nián)被批(pī)准入伍的普通本科及(jí)以上毕业班(bān)学生，完(wán)成专业理论课(kè)程的学习与相关(guān)学习、毕业设计(jì)和论文答(dá)辩合格，符合毕(bì)业(yè)条件的，学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕业生入(rù)伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考(kǎo)军队院校，年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁;全日制大(dà)专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科层(céng)次招(zhāo)生(shēng)考试，年龄(líng)不超过24周岁(suì)，少(shǎo)数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战(zhàn)斗(dòu)班班长或技(jì)术尖子，年龄不(bù)超过25周岁(suì)，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训(xùn)合(hé)格后提(tí)拔为军官(guān)。

　　获(huò)得(dé)二等功(gōng)以上(shàng)奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部(bù)队(duì)以及(jí)少数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国统一高考，本科第(dì)一批、第二批、第(dì)三批(服(fú)役期间表现特(tè)别优(yōu)秀的)录取且取(qǔ)得(dé)全日制本科学(xué)历和学士(shì)学(xué)位的毕业(yè)生，参加全国硕(shuò)士研(yán)究(jiū)生招生统一考试且取得(dé)全(quán)日制研究生学历的毕业生，服役期间表(biǎo)现优秀的可以直接提(tí)干。

　　本科(kē)毕(bì)业的(de)年(nián)龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕(bì)业(yè)的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二(èr)等(děng)功以上奖励(lì)的，被(bèi)树为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队(duì)且为少(shǎo)数(shù)民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有(yǒu)全(quán)日制(zhì)大(dà)专以(yǐ)上学历的(de)优先选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授(shòu)予士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时，地方高(gāo)校学习时间视(shì)同服役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安置(zhì)

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功以上(shàng)奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上(shàng)奖励的(de)、因战致(zhì)残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的(de)退(tuì)役士兵由政府指(zhǐ)令性安排工(gōng)作。

　　9、定向(xiàng)考录(lù)

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我(wǒ)省征集入(rù)伍(wǔ)、服役5年(含(hán))以上且符(fú)合(hé)其他(tā)资格条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含(hán)退(tuì)役复学毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服务基层项目人员定向(xiàng)招录的职位，同大(dà)学生(shēng)村官等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的公务(wù)员(yuán)定向招录计划;政法(fǎ)干(gàn)警、专武干(gàn)部和(hé)公安机(jī)关特警岗位优(yōu)先(xiān)安排一定比(bǐ)例(lì)用于招录高校毕(bì)业(yè)生士(shì)兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业(yè)生同等(děng)条件下优先录(lù)用。

当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)《规定》明确(què)士官享(xiǎng)受(shòu)假期(qī)的种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的(de)基(jī)本假期(qī)，按(àn)照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级(jí)士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶假，假期(qī)40天;与父母(mǔ)不在一地(dì)生活(huó)的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含(hán)国家法定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人(rén)享有(yǒu)与其履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经济发展相(xiāng)协调(diào)，与社会(huì)进步(bù)相适(shì)应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级工资制，士官实行军衔级(jí)别工资制，义(yì)务兵(bīng)享(xiǎng)受(shòu)供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的(de)津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展(zhǎn)水(shuǐ)平(píng)提高现(xiàn)役军(jūn)人的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家实行军(jūn)人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系(xì)，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军未(wèi)就业期间，按照国(guó)家有关规定享(xiǎng)受相应的保障待(dài)遇。

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