今天给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计(jì)算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才(cái)是(shì)工资扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的，是个(gè)人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税(shuì)税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所(suǒ上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费)得税的(de)基数是(shì)如何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费

个人(rén)所得税基(jī)数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动(dòng)者(zhě)，计(jì)税基数(shù)为月工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计依法确(què)定(dìng)的(de)其他扣除(chú)。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是什(shén)么(me)

按照季(jì)度或年度(dù)损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基(jī)础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据(jù)会计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的(de)征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企业一致(zhì) ，国(guó)家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算(suàn)基(jī)数(shù)的介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你(nǐ)从(cóng)中找到你需(xū)要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还想(xiǎng)了(le)解(jiě)更(gèng)多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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