现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作(zuò)的(de)女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤(qín)辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(j热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器ī)关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业(yè)单位的(de)女干部(bù)年满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年(nián)的(de)，女职(zhí)工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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