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上(shàng)一休一(yī)是什么(me)意思，上一休(xiū)一(yī)的工作好还是82020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单小时好

　　是(shì)上(shàng)一休一或做一休一(yī)意(yì)思是工作一天，休息(xī)一天，再(zài)工(gōng)作一天，休息一天。

　　做一(yī)休一属于不定时(shí)工作时(shí)间。

　　不定(dìng)时工作时(shí)间，是指无固定工作时数限制的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　适用于工作(zuò)性质和(hé)职(zhí)责范围不受固定工作时间(jiān)限制的劳动者(zhě)的。

　　正常(cháng)工作时间，是指(zhǐ)用人单位在法定(dìng)工(gōng)作时间(jiān)内所确(què)定的工作时间。

　　根据最新(xīn)法律规定(dìng)，每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的(de)工时(shí)。

标(biāo)准工作时间(jiān)（标准工时）

　　是指法律规定(dìng)的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作(zuò)日和工(gōng)作(zuò)周(zhōu)的工时制度(dù)。

　　我国的(de)标(biāo)准工(gōng)时为(wèi)劳动者每日(rì)工作8小时，平均每周工作40小时，每周至(zhì)少一(yī)天休息日。

我(wǒ)国的法定工作时间(jiān)是(shì)多久

　　劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过8小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过40小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

　　对实(shí)行(xíng)计件工作的(de)劳动者，用人单位应(yīng)当根据《劳动法》第三十(sh2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单í)六条规定的工时制度合理确定(dìng)其劳动定(dìng)额(é)和计件报酬标(biāo)准。

上班(bān)时长超过八小时是(shì)否违反劳动法要分情况

　　1.根据劳动法(fǎ)的相关(guān2020双十一狂欢夜节目单，2020双十一狂欢夜节目单)规定(dìng)，国家实行(xíng)八(bā)小时工作制度，即劳动者每天工(gōng)作时间不(bù)得超过八小时，每周工作时(shí)间不得超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时，这是(shì)标准工时。

　　但是加(jiā)班也不是无限制的(de)延(yán)长工(gōng)作时间，用工单位要(yào)根据劳动(dòng)者的身(shēn)体状况(kuàng)适当延长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应(yīng)按时薪的1.5倍(bèi)支(zhī)付报酬，就(jiù)是不低于工资的百分之一百(bǎi)五十的工资标准支付报酬。

　　不然(rán)员工可以依(yī)法维(wéi)护自己的权益。

　　3.对于特殊行(xíng)业，例(lì)如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经(jīng)劳(láo)动行政部门的批准，可以实行(xíng)不同(tóng)的工作和休息时间。

　　因(yīn)此(cǐ)对于(yú)特殊岗位，工作时(shí)间给(gěi)予(yǔ)调(diào)整至12小时是可以的。