15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事业单位自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)几率还是机率 概率和几率一样吗以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各国工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二(èr)国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng几率还是机率 概率和几率一样吗)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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