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国税局一个公务(wù)员的(de)工资是(shì)多(duō)少，国税局一个公(gōng)务员(yuán)的(de)工资是多少一个月(yuè)

　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综合管(guǎn)理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》，对于其职(zhí)位特殊性(xìng)，需单独管理的，可(kě)增(zēng)设(shè)其他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保(bǎo)障事(shì)业发(fā)展统计公报(bào)》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工(gōng)资四(sì)项调(diào)整为职(zhí)务工资和级别工资两(liǎng)项，取消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务(wù)员的工作职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个工(gōng)资标准，领导职务和相当职(zhí)务层(céng)次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同的(de)工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和资历。树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴

　　公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个(gè)，取消现行级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应若干(gàn)个级别，每(měi)一级别(bié)设若干个工资(zī)档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩(jì)和资历确定级别和级(jí)别工资档次，执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还不错的(de)，以湖北武汉一个(gè)公务(wù)员的网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资为例，年(nián)薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均(jūn)值(zhí)，而(ér)公务员发13个月(yuè)工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的(de)基本收入合计五万九元左右(yòu)。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正后基(jī)本是没有差别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节、五一、十(shí)一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán)，每年还(hái)有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计补贴(tiē)两万(wàn)五(wǔ)元左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万元左右。

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