15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dì一周期是什么意思是多少天ng)将使它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài一周期是什么意思是多少天)19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：北京老旧机动车解体中心 一周期是什么意思是多少天