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　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高(gāo)学历(lì)的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列(liè)出(chū)参加工作的(de)所有的就(jiù)业记录(lù)，包括c42排列组合公式怎么算，A42排列组合公式公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出(chū)所(suǒ)任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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