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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生(shēng)涯规划包(bāo)括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的事业(yè)发展目(mù)标。

职业规划就是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯(yá)的(de)主客观因素进(jìn)行(xíng)分(fēn)析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系统(tǒng)性设(shè)计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步(bù)为营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发(fā)展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发(fā)展的(de)整(zhěng)个(gè)历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)生涯(yá)规划的过程(chéng)包括树(shù)立(lì)正确的(de)生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方向定(dìng)位(wèi)、设(shè)定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的信念(niàn)是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了(le)解(jiě)自己的(de)性(xìng)格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么(me)，能干什么(me)，从而(ér)确定大致的选择方向和范围(wéi)。其次，必须(xū)明确(què)职业价值观，即(jí)确定自己在职(zhí)业中(zhōng)最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业(yè)相适应(yīng)。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规(guī)划的(de)过程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的职业规划包括(kuò)三个要素(sù)：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量个(gè)人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标(biāo)的过程。

职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期(qī)和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的(de)主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个(gè)人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职业(yè)规划(huà)、短期职业目(mù)标以及一系列(liè)职(zhí)业行(xíng)动计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过(guò)程，最早起源(yuán)于(yú)1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么(me)方(fāng)面?

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)书应(yīng)包(bāo)括(kuò)的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策(cè)略、评估(gū)与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正确认识(shí)自身条件与相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社(shè)会环(huán)境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规(guī)划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长期(qī)的(de)规划要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年(nián)限(xiàn)不(bù)分(fēn)长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十年(nián)，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对自(zì)己的(de)学(xué)识、技能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以及对(duì)自(zì)己思维方(fāng)式(shì)、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来越严(yán)峻(jùn)的今天(tiān)，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下面(miàn)是我整理的大学生的职(zhí)业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享(xiǎng)。

个(gè)人简历中的职业(yè)生涯规划范(fàn)文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座(zuò)右铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的(de)奢求(qiú)，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人(rén)们越来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这(zhè)就(jiù)客(kè)观的(de)要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也可(kě)以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)。

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