京东(dōng)CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

　　这距离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东集(jí)团(tuán)CEO，负责日常运营管理，向京东(dōng)集(jí)团董事(shì)局(jú)主(zhǔ)席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设(shè)立京东集团总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总(zǒng)裁，负责京东各业务板(bǎn)块的日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加入京(jīng)东，任职财(cái)务(wù)副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并(bìng)自2020年6月(yuè)至(zhì)今(jīn)担(dān)任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的首席财务(wù)官，亦先后兼任集团财务和(hé)集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加(jiā)入京东之前，许(xǔ)冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙(huǒ)）的审(shěn)计合(hé)伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国及(jí)美国的注册会计师，毕业于北京大(dà)学并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学(xué)双学士学位。

　　过(guò)去半(bàn)年多来(lái)，京东内(nèi)部架(jià)构(gòu)调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布全(quán)员信：自(zì)2023年1月(yuè)1日(rì)起，京东集团高(gāo)级管理人(rén)员的(de)现金薪酬(chóu)降低10％到20％不(bù)等，职位越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启动(dòng)了一(yī)轮大调整，其中最大的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分，家电和(hé)家居业务(wù)合(hé)并为家(jiā)电家(jiā)居事业群，3C数码成(chéng)为独立事业群(qún)。调整后(hòu)，京东(dōng)零(líng)售包括家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大(dà)时尚等(děng)5大(dà)事业群及同城零售和企业业务等多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科(kē)技(jì)开展了一轮(lún)组(zǔ)织架(jià)构调整(zhěng)，设立(lì)“一部三(sān)中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科(kē)技数字城市群总裁(cái)变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任(rèn)京东科技(jì)总裁(cái)一职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在4月(yuè)9日(rì)的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东(dōng)再度(dù)进(jìn)行组织变革，从事业群制回归事业(yè)部(bù)制(zhì)。京(jīng)东(dōng)零售五大(dà)事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责(zé)人。调整后，京东零(líng)售(shòu)旗(qí)下(xià)家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人，继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。 手机扩展内存是什么意思

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也以类(lèi)似的思路开展了新一(yī)轮变革(gé)，在总部推行(xíng)事业部制，成立(lì)了(le)供应(yīng)链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业(yè)务(wù)等(děng)独(dú)立事业部。在(zài)区域层面，取消原(yuán)有的(de)七大区域划(huà)分(fēn)，将省份作为具体的经营(yíng)单元，直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇(huì)报(bào)。

　　多名接近(jìn)京东内(nèi)部(bù)人(rén)士告诉《科(k手机扩展内存是什么意思ē)创板日(rì)报》记者，随着(zhe)架构改(gǎi)变(biàn)，最近京东高管变动较大(dà)，“各(gè)种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和(hé)人(rén)员变动，能(néng)否为京(jīng)东带来新的活力(lì)，仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起频繁(fán)调整人员(yuán)，京东需要调整的(de)是组织风气，反(fǎn)对形(xíng)式(shì)主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京东人士如是表(biǎo)示。

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