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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén)(精选6篇(piān))

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?

职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和(hé)长期(qī)的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对(duì)决(jué)定(dìng)一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是(shì)对(duì)职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划(huà)的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自身情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的(de)系(xì)统性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般(bān)是指一个人终生(shēng)经历的(de)所(suǒ)有(yǒu)职业发(fā)展的整个历(lì)程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿(chuān)一生职(zhí)业历(lì)程的漫(màn)长过程。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程包括树立正确的生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机(jī)会评(pí农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的ng)估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评(píng)估与(yǔ)反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的)。生涯发(fā)展的信(xìn)念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业首(shǒu)先要认识自我(wǒ)，了(le)解(jiě)自己的(de)性格、气质(zhì)以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知(zhī)和(hé)定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么(me)，能干什么，从(cóng)而(ér)确定大(dà)致(zhì)的(de)选择(zé)方向和范围。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么(me)是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划包(bāo)括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设(shè)计(jì)。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量(liàng)个人职(zhí)业选择的主客观因素，确(què)定个人目(mù)标并努力(lì)实现这些目标(biāo)的过程。

职(zhí)业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是(shì)什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及一(yī)系列(liè)职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

3、职业规划又称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划、生涯规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道(dào)设计三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划包括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职(zhí)业生涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业(yè)定(dìng)位(wèi)、实施策略、评估(gū)与(yǔ)反馈等方(fāng)面。具(jù)体内容(róng)如下： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯(yá)设计必(bì)须是(shì)在(zài)充分且正(zhèng)确认识(shí)自身条件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括(kuò)对(duì)个(gè)人的(de)需(xū)求、能(néng)力(lì)等的分析，确定(dìng)什么样的职(zhí)业比较适(shì)合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与(yǔ)社会环(huán)境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环(huán)境的分(fēn)析，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划(huà)年限不(bù)分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是二十年，视个(gè)人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和总(zǒng)体目标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范(fàn)文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估(gū) 自(zì)我评估包括对(duì)自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对(duì)自(zì)己的学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等(děng)等。

在大学生就业(yè)形势(shì)越(yuè)来越严峻的今天(tiān)，职业(yè)规(guī)划(huà)开始成为(wèi)大(dà)学(xué)生争(zhēng)夺战中(zhōng)的(de)另(lìng)一重要利(lì)器。

下面是我整理的大学生(shēng)的(de)职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢(huān)迎(yíng)大家分享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)1 我(wǒ)的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文2000字(zì)篇(piān)一 现今社(shè)会，人们越(yuè)来越重视自(zì)我(wǒ)的发展完善(shàn)和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规(guī)划。

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