金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士(shì)称，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一(yī)季(jì)度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸值得注(zhù)意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比(bǐ)同业的(de)信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低(dī)于此，如平安银15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前(qián)该员工已(yǐ)对(duì)上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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