部门(mén)经(jīng)理大(dà)还(hái)是(shì)总监大，部门(mén)经(jīng)理大(dà)还是总监大些是(shì)总经(jīng)理(lǐ)大的。

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部门经理大还是(shì)总(zǒng)监(jiān)大，部门经理(lǐ)大还是总监大些

　　总监只是部分业务，总(zǒng)经理(lǐ)是全面管理。

　　总(zǒng)监(jiān)，一般是一个公(gōng)司(sī)（或(huò)集团公司）的最高领(lǐng)导(dǎo)层，负责公司（或集团公司）业(yè)务的一个(gè)方面，如(rú)销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监(jiān)更(gèng)多是(shì)业务指导权；

　　职(zhí)位的大(dà)小(xiǎo)要(yào)从具体工作上区分，同一(yī)部门可(kě)以同时设总(zǒng)监和经(jīng)理，但工作(zuò)上的可(kě)以(yǐ)区分(fēn)为，总监主要做某一业(yè)务领(lǐng)域的管(guǎn)理在职教育是什么意思，补充在职是什么意思工作，而经理负责部门的(de)全(quán)面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作(zuò)相关的制度(dù)体(tǐ)系、业务流(liú)程；

　　策(cè)划推进及组织(zhī)协调(diào)公司重大运营计划、进行(xíng)市场(chǎng)发展跟踪和策略(lüè)调(diào)整；

　　建立(lì)规(guī)范(fàn)、高效的运(yùn)营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准(zhǔn)并监督(dū)实施。

　　2、制定公司运营(yíng)指标、年(nián)度发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中(zhōng)心各部(bù)门的战略发展和业务计(jì)划，协调(diào)各部门的工作，建设(shè)和(hé)发展优秀(xiù)的运(yùn)营队伍；

　　完(wán)成(chéng)总经理临时(shí)交办的其(qí)他任务(wù)。

部门经理大(dà)还是总监(jiān)大(dà)

　　总(zǒng)监的职权大于经理(lǐ)。

　　一般在企业经营(yíng)权层次，“总(在职教育是什么意思，补充在职是什么意思zǒng)监”这个岗位级别处(chù)于总(zǒng)经理和部门经理之(zhī)间；在企(qǐ)业(yè)所有(yǒu)权层次(cì)。

　　但(dàn)是经理(lǐ)而(ér)属于总监(jiān)下面，在上(shàng)层领导目前并没有什么话语权(quán)。

　　1、经理是公司的日常经源(yuán)此(cǐ)吵(chǎo)营管理和行政(zhèng)事务的负责人,由董事会(huì)决定聘任或者解聘,经(jīng)理对董事会负责,可由董事(shì)和自然(rán)人(rén)股东充任,也(yě)可(kě)由非股(gǔ)东(dōng)的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公(gōng)司具(jù)有重要影响力(lì)或关系公司(sī)全局雹侍性(xìng)的工(gōng)作事务的岗位职务(wù)者。

　　一般(bān)为(wèi)某项领(lǐng)域(yù)的(de)第一(yī)监管扒老人,在企(qǐ)业中也是高(gāo)层管理人员.在企业经营权层面讲(jiǎng),总监的岗(gǎng)位(wèi)级别介于总经理(lǐ)和部门(mén)经(jīng)理之间。

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