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上(shàng)一(yī)休(xiū)一是(shì)什么意思(sī)，上(shàng)一休(xiū)一的工(gōng)作(zuò)好还是8小时好

　　是上(shàng)一休一或做一休一意思(sī)是工作一天，休(xiū)息一(yī)天，再工作一天(tiān)，休息(xī)一天。

　　做一休一属于不定(dìng)时工作时(shí)间。

　　不(bù)定时(shí)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，是指无固定工作时数限制的工时制度。

　　适用于(yú)工作性质和职责范围不(bù)受固定(dìng)工作时间(jiān)限制的劳(láo)动者的(de)。

　　正常工作时间，是(shì)指(zhǐ)用(yòng)人单位在法定(dìng)工作(zuò)时(shí)间内所确定的工作(zuò)时间。

　　根(gēn)据(jù)最一滴水多少ml 一滴水多少克新法律(lǜ)规(guī)定，每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)。

标准工作时(shí)间（标(biāo)准工时）

　　是指法律规定的在一般情况下普遍(biàn)适(shì)用(yòng)的，按照(zhào)正常(cháng)作息办法(fǎ)安(ān)排的工作日和工(gōng)作(zuò)周的工时(shí)制度。

　　我国(guó)的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少(shǎo)一天休(xiū)息日。

我国的法定工(gōng)作时间是(shì)多久

　　劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过8小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)40小时的工(gōng)时制度。

　　对实行(xíng)计件(jiàn)工作(zuò)的劳动者，用人单(dān)位应(yīng)当(dāng)根据《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条规定的工时制度合理确定其劳动定额和(hé)计件报酬标准。

上(shàng)班时长超过八小时(shí)是(shì)否违反劳动法要分(fēn)情况

　　1.根据劳动法的相关规定，国(guó)家一滴水多少ml 一滴水多少克实行八小时工作制度，即劳动(dòng)者每天工作时间不得超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)，每周工作时(shí)间不得(dé)超过四十四(sì)小时(s一滴水多少ml 一滴水多少克hí)，这是标(biāo)准工时(shí)。

　　但是(shì)加班也(yě)不是无限制的延长工作时间，用工(gōng)单位(wèi)要根据劳动(dòng)者的身(shēn)体状况适当延长一至三(sān)小时。

　　2.如果用(yòng)工(gōng)者要求员(yuán)工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍支付报(bào)酬，就是不低于工资(zī)的(de)百分之一百五十的工资(zī)标准支付(fù)报酬。

　　不然员工可以依法(fǎ)维护自己的(de)权益。

　　3.对于特殊(shū)行业，例如铁路、航空(kōng)、邮(yóu)电、勘探等，符(fú)合条件的单位经劳动行政部门的批(pī)准，可(kě)以实行不(bù)同的工作和休息时间。

　　因此对于(yú)特(tè)殊岗位，工作时(shí)间给予调整(zhěng)至12小时是可以的。